Vikarierande Kulturstrateg

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med? Nu söker vi vikarierande Kulturstrateg.
Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

ARBETSUPPGIFTER

Som kulturstrateg ansvarar du för kommunens allmänkultur, vilket innebär att du leder och och utvecklar kulturverksamheten i Ljungby kommun. Du tar initiativ och erbjuder samarbeten med regionala och lokala kulturaktörer, föreningar och andra intressenter för att stödja, och inspirera till ett rikt och inkluderande kulturliv. Du tar ansvar för vissa arrangemang och den offentliga konsten. Den politiskt antagna kulturplanen anger riktningen fram till år 2028. Som ansvarig för allmänkulturen deltar du i förvaltningsövergripande grupper. En annan viktig arbetsuppgift är hanteringen av det ekonomiska föreningsstödet, samt att ta fram beslutsunderlag till kultur- och fritidsnämnden. Du arbetar på uppdrag av kultur- och fritidschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER

Krav: Adekvat högskoleutbildning

Mycket gott bemötande

Mycket god samarbetsförmåga

Ledaregenskaper

Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Ansvarsfull och driver processer framåt
Det är meriterande som du som söker har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

ÖVRIGT

Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.
Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.
Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.
Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila inflyttarservice@ljungby.se om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.
I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.
Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen

och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.